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Publiée le 9 septembre 2026 - Référence : 53810-aUfSDT

Promoteur des ventes H/F

Noisy-le-GrandCDIOptimarkEn présentiel

Les missions du poste

Le Groupe Optimark, acteur majeur sur le marché de l'externalisation des forces de vente, recrute pour son client un(e) PROMOTEUR des VENTES H/F dynamique et passionné(e)

Prêt(e) à relever le défi en CDD?

Lieu ? Noisy le grand et son secteur.

Ta mission principale ?

Obtenir la meilleure visibilité possible selon les référencements obtenus dans les enseignes et les directives du Chef de secteur interne du client.

Ton rôle ?

Assurer une visibilité et disponibilité optimale des produits en magasin.

Tes actions prioritaires seront :

- Lutter contre les ruptures et assurer les réassorts.
- T'occuper des facings et de la mise en place des étiquettes prix.
- Faire des préconisations de commande et gérer le stock minimum.
- T'occuper de l'implantation et du recadrage.
- Monter des opérations et assurer la théâtralisation.
- Mettre en place des PLV ou d'aides à la vente.
- Saisir les opportunités en magasin.
 

Le profil recherché

Le profil idéal ?

- Tu as déjà une expérience réussie en tant que Promoteur des Ventes en GMS
- Tu es prêt(e) à rejoindre une structure en plein essor et à mettre en avant ton goût du challenge et ton envie de réussir.
- Tu sais prendre des décisions dans le cadre des objectifs de la mission qui te seront confiés et tu maîtrises les éléments de reporting demandés.

Tes atouts ?

Une bonne organisation, la polyvalence, l'autonomie, un excellent sens du relationnel et de la négociation. Tu es déterminé(e) à être un excellent ambassadeur des marques.

Prêt(e) à rejoindre l'aventure en CDD? Postule dès maintenant !

Informations utiles

Côté rémunération, voici ce que nous proposons :

- CDD de 1 mois 

- Un salaire brut de 1867,02€ + 200€ de variable.
- Un panier repas de 13€ sans justificatif.
- Un véhicule de service.

Optimark filiale du Groupe ORA leader en France dans le secteur du marketing opérationnel et de la Vente Directe (60 M € de CA).

Notre objectif, assurer le dépassement des vôtres.

Notre engagement depuis plus de 20 ans, atteindre cet objectif.

 

Les étapes de recrutement

1

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2

Choisis ta mission

3

Donne tes disponibilités

4

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